为保证押运人员的整体素质有效提高，保障安全工作稳定，福田大队根据计划和安排，从2月份开始，合理利用下班后的时间，对表现优秀的42名特勤员进行理论知识教育、军事素质训练和各项业务技能培训。从特勤员转岗到押运护卫员是公司晋升机制的第一步，也是所有特勤员第一个努力的目标。获得转岗资格的42名特勤员在训练中都非常刻苦、认真，没有浪费公司给予的这个机会，在接下来的考核中，希望他们能脱颖而出，成为一名真正的押运护卫员。