根据各营业部提出提前进行业务员加钞技能考核的要求，运营管理部于6月14日、15日、16日组织开展第一批业务员加钞技能培训考核。
公司总经理王玮之前批示：业务培训和考核工作要落到实处，要做到高标准、严要求，不能走形式。据此，运营管理部对本次技能考核做了细致安排，各营业部加钞维护主管与运营管理部人员联合组成4名考官，根据提前制定的考核重点及评分项对每名参加考核的业务员进行客观评分。
本次考核通过率较高，除个别人员不达标外，绝大多数人员均在熟练操作下通过考核。其中，营业部认真落实培训方案，参加考核的业务员平均年龄偏低是高通过率的主要原因。
