新护卫员在满足公司招聘的基本条件后，将要接受为期一个月的岗前培训。69期新护卫员培训从3月份开始，除了接受基本的军事训练和业务勤务外，还要学习公司制度、法律法规、人生观价值观指导、武器消防知识等。
       3月15日，公司委派人力资源部负责人到龙岗培训基地为107名新护卫员授课，内容包括公司相关《人力资源管理制度》、《劳动合同法》等。一个半小时的课程学习，让全体新护卫员了解了《劳动合同法》在公司相关人力资源管理中的实践应用，熟知了劳动权利和岗位职责的界线。制度与法律法规的培训，能让员工在主观意识上有清晰的界限，懂得身为员工必须遵守的纪律和维护的原则。
       3月18日，按照岗前培训课程安排，龙岗大队委派专员对常规课程《押运护卫管理规定》、《人生观价值观》、《武器常识》、《消防知识》、《行为规范考核管理办法》进行讲解。通过这些课程的学习，让新护卫员对自身岗位有更深层次的认识，为以后的正式入职奠定基础。 
       在一系列培训结束后，3月19日，104名新护卫员参加保安员资格证理论考试。只有通过考试取得保安员资格证，才能够正式成为威豹护卫员。
       3月23日，公务用枪理论考试在梅林进行，市公安局治安处危管科警官监督。公务用枪理论考核通过后，公司将组织学员进行最后一项培训——实弹射击。当天下午，即将完成岗前培训任务的第69期新护卫员共同观看了公司发展历程影片，了解了公司二十年的发展历程，知道了护卫大队自成立以来担负的光荣使命……另外，保卫部针对公司各营业部近年来发生的典型案例进行了细致讲解，要求新同志要引以为戒，时刻端正思想态度，树立正确人生观和价值观，在以后的工作和生活中，以积极健康的心态与公司一同成长。