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公司组织开展2018年度员工考核工作20181203


       根据公司整体工作安排，9-12月组织开展2018年度的业务操作岗标准化培训考核工作，考核工作分为外勤和内勤两类。
       外勤方面：根据公安部的统一要求，业务员需持有保安员证方可从事保安押运相关工作。公司组织安排业务员统一参加保安员证考试，作为本年度业务员岗位标准化培训考核内容（转岗已持新证的业务员免考）。由于业务员团队工作时间与公安部门考点安排时间存在一定冲突，各营业部在考试组织过程中都积极与保卫部、运管部保持有效沟通，积极想办法调配各类任务时间来满足考试需求，付出了极大的心血。截止至12月1日，已完成四批次共计368人次的考试，首考通过率达97%。其中，80以上的52.1%，90分以上的19.33%，满分的宝安、龙岗各1人。后续待考员工将继续遵照公安部门的安排完成考试。
       内勤方面：运营管理部负责命题并于11月27日完成了四个营业部的内勤员工笔试工作，合计参加考试198人。内勤考试结果将作为保安员证考试结果的补充部分列为营业部排名指标。整体考试结果将在保安员证考试工作全部完成后统一公布。 

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