11月份，公司梅林营业部组织全体业务人员开展业务类岗位考核培训。

梅林营业部各部门主管和班组长积极组织参与，充分利用下班后的业余时间，采取“模拟真实考试场景、现场打分”的方式进行培训。

业务员培训五次，每次4小时，培训内容包括新系统模式加钞和押运作业，重点是操作规范和客户服务；调度员培训五次、每次4小时，培训内容为调度、账务业务；库管员培训五次、每次4小时，培训内容是早送、晚接出入库操作和钱箱异常处置；管钞员和清分员考核培训十次、每次2小时，培训内容分别是现金打捆钞和清分作业。

通过此次培训学习，梅林营业部全面规范业务员岗位操作，培养良好的操作习惯，切实提高业务员队伍业务素质，全面迎接公司2022年度考核验收。 

﹙黄建民﹚